为深入贯彻落实教育部和自治区教育厅就业创业工作部署，2月24日至3月1日，学校党委委员、副校长李跃武带队开展访企拓岗专项行动，组织11名应届毕业生随行参加，推动校政企协同育人见实效。通过政校企三方联动，在湖州市、海宁市及重点产业园区构建起多层次就业合作网络，新增就业岗位1174个。

校地联动搭平台。李跃武一行首站深入湖州市产业腹地，精准对接，建立起常态化人才供需对接机制。通过实地走访吉利汽车、南洋电机等12家市域龙头企业，对接新能源汽车、智能装备制造等产业集群需求，收集岗位信息255条。在湖州重点企业专场招聘会上，电气自动化、数学与应用数学、美术学、草业科学、学前教育等专业学生与企业面对面洽谈，9名学生在招聘会现场达成就业意向。

产教融合深扎根。在海宁市域经济主战场，李跃武一行与海宁市人社局共建“长三角（海宁）产业人才工作站”。重点走访海宁高新技术产业园区、泛半导体产业园、浙江恒逸集团等16家专精特新企业，其中与海宁市铁三角科技有限公司、君原电子科技（海宁）有限公司达成的“实习-见习-就业”贯通式培养计划，预计每年可输送30名集成电路领域技术人才。目前第一批已派出8名学生到岗实习，实习期考核通过后即可签订录用协议，第二批正在进行面试，实现了人才培养与产业需求的“无缝焊接”。

精准输送提质效。李跃武一行走进长兴经济技术开发区、南浔经济开发区、吴兴高新技术产业园区、海宁高新技术产业园区等4大国家级、省级园区开展访企拓岗。此行累计开拓岗位320个，23家企业纳入学校“学科重点企业库”，后续将继续开展精准对接、成效追踪，提高访企拓岗的实效。

李跃武在与企业开展的座谈会上讲到，本次访企拓岗专项行动是校地合作由点对点向网格化转变，岗位供给由碎片化向系统化升级，人才培养由单一输出向协同创新转型。学校将持续深化校政企合作模式，带领学生“沉浸式”对接产业，让人才供给从“纸上匹配”升级为“实战适配”。