10月24日下午，工学院召开2024届毕业生就业工作推进会。学院党总支书记王旭、副书记吴晗，副院长吴淘锁、申玉宏，各系主任、学工办主任及毕业班辅导员参会，会议由王旭主持。

会上，王旭首先分析了2023年毕业生就业形势，并要求全体教职工从对学院发展负责的高度和对学生发展负责的高度，认真推进就业工作。王旭强调，今年学院毕业生502人，其中专升本150人，就业压力比往年都大。希望各位教师帮助学生拓宽就业渠道，促进学生积极就业。

随后，与会人员分别从不同的角度谈了对目前学生就业工作的思路和想法。针对每个专业的具体情况，大家进行了具体分析，并提出了可操作的工作方案。

最后，王旭结合当前学院就业工作实际提出四点要求。一是要综合施策，多渠道、全方位、多层次推进学生就业，要求线上求职常态化，线下招聘专场化，既要实现充分就业，又要提高就业质量，让学生、家长和社会感受到学院的用心和关怀，努力提高社会认可度和美誉度。二是要转变学生就业观念。通过与学生深入交流，改变学生缓就业、慢就业的想法。鼓励学生积极面对社会，通过工作回报社会。三是要狠抓落实，打好就业工作攻坚战。动员各方力量参与到就业工作中来，各负其责，形成合力，把今年的就业工作做好、做实。四要加强宣传工作，营造就业工作氛围。帮助学生树立就业信心，提升就业能力。