11月22日下午，学生工作处在外院楼303会议室组织召开学生综合素质测评实施细则修订征求意见座谈会，会议由学生工作处处长郝新君主持，学生工作处副处长白松林、谢春辉，相关职能部门、各学院教师代表、学生代表等30余人参加会议。

会上，学生事务科杨云晖宣读学校现行学生综合素质测评实施细则，通报2022-2023学年评奖评优工作实施情况及存在的问题。郝新君指出，综合素质测评需要各部门积极参与、深入思考、协同推进，新修订的办法要充分体现“五育并举”和严肃、透明、客观的原则，要做到满足学生个性化发展需求，注重定性评价，摒除唯分数评价。

与会代表结合工作实际，分别从测评模块设置、分值量化、活动认证、级别分类、奖惩分数限制以及在实施过程中遇到的困难和问题等方面，积极地提出了意见和建议。

下一步，学生工作处将高度重视，认真研究，集思广益，要在总结新经验的基础上，立足于新形势下社会对人才质量需求的不断变化，结合本校的人才培养目标、培养计划、培养特色等，不断研究、改革、完善大学生评价制度，建立真正科学、规范、合理的大学生综合素质测评体系，使大学生综合素质测评工作进入良性循环，具有长久的生命力，切实推进素质教育，提高大学生综合素质，使学生在就业市场上立于不败之地。